劳务纠纷
第一,如果当初签订的劳动合同中有竞业限制的条款,那么就要服从合同。 第二,公司诋毁你名誉可以起诉名誉侵权,但注意收集证据。 第三,拖欠工资不发可以起诉。但注意时效。
如果有证据能证明 那就收集证据 诉讼解决
公司违法。