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劳动纠纷

辞职是否什么风险?

辞职是否什么风险? 进场时公司要签订敬业限制,里面写的如果个人原因解除或终止劳动合同的,乙方在承担竞业限制的同时无权要求补偿。

离职后公司如果没给补助竞业限制还有效么?
进公司的时候签的劳动合同时工资栏空的,发工资的时候只给发了一部分,另一部分要求领现金,离职是否有什么风险?
问题状态:已解决
提问人:zixun7……(山东-威海)
提问时间:2013-08-12 16:06
已有3位律师回答了该问题
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