工资发放问题呢 我们公司自行开发了一套企业管理系统软件，用我们员工做试验，我们每天都要写工作日志，如果没完成，就不给发工资，7月我漏了一些没写，现在发放7月的工资时公司说因为没完成，我的工资要延迟和八月的工资一起发，请问公司这种做法合法吗？
    我和公司的劳动合同上没有写到我的工作内容包括这个。我有一个疑问就是：公司能否把这个说成这是我的工作内容，然后就说我没完成工作而不给发工资