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 合同纠纷

关于劳动法合同违约金的问题

关于劳动法合同违约金的问题 今年六月份公司强制性要我们签定为期六年的劳动合同,并在增加协议中约定: 我们未在合同期满辞职的话扣除二千元作为培训和经济补偿的违约金,其实从未进行过培训。请问合同内增加的协议是否合法?,我现在提前三十天辞职需要扣违约金吗?
问题状态:已过期
提问人:shl123……(湖北-武汉)
提问时间:2013-08-08 16:44
已有3位律师回答了该问题
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