向劳动仲裁委提出申请。

可以申请劳动仲裁，证明存在劳动关系且公司不发工资即可

到劳动局投诉。

去公司所在劳动局申请劳动仲裁。

你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

先投诉，实在不行再仲裁

委托律师申请劳动仲裁。

建议你向当地劳动监察部门投诉。

向当地劳动部门投诉。