调解谈判
公司关闭，员工怎样赔偿
公司关闭，员工怎样赔偿 公司要关闭了，我还在哺乳期，10.1号到期，应怎样赔偿.我是2011年9月1号进公司的，09年进过一次，现在属于2次进厂，第一次50天后离职的。应怎样赔偿，这两天可能要谈判了，没说具体关闭日期。
问题状态：已过期
提问人：138574……（浙江－宁波）
提问时间：2013-08-08 13:14
提问人：138574……（浙江－宁波）
提问时间：2013-08-08 13:14
已有5位律师回答了该问题
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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按照工作年限，一年赔偿一个月工资
追问：你好公司暂定方案是N+1+1,没有提到三期女工的问题，三期女工要逐个谈，我该怎样要求呢 -
您好，属于解除劳动合同，一年补偿一个月工资。从2011年算起。
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可以要求经济补偿。N+1.
追问：你好，三期女工不是可以要求双倍赔偿吗， -
可以仲裁维权
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