合同纠纷
未签订劳动合同，但已交社保，可以自动离职吗？
未签订劳动合同，但已交社保，可以自动离职吗？ 您好，我在这家公司已工作六个半月，劳动合同在工作六个月后才拿到手，但双方都还未签署，已交社保一个月，并且就职时有签署保密协议，现在我想自动离职，请问公司可以追究我法律责任吗？
问题状态：已过期
提问人：豆子花生（福建）
提问时间：2013-08-07 23:57
提问人：豆子花生（福建）
提问时间：2013-08-07 23:57
已有2位律师回答了该问题
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应当不会。
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一般是不会的
追问：如果要追究会是哪方面的？是保密协议的问题？还是我擅自离职？回答：可以提前30日书面提出离职，保密协议要看具体约定是否有效力。
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