关于辞职和停薪留职的问题 1， 本人想辞职，可是最近公司的人走得很多，导致公司最大领导说不给办理任何离职手续，还有就是公司管着我们的档案，即使辞职了也不会把档案给我们，公司要压着，说什么要等到合同期满，这样的话我还要等3年才能拿到档案，我该怎么办？辞职前我该准备些什么，如何拿到档案，以及提交辞职报告后公司应该多久答复并办理相关手续
  2，如果我不辞职而想请假4个月，现在我还没给领导说请假的事，我担心领导不给我准假，这样的话我就要选择辞职，按1所述，很可能公司不会办理离职手续。
  4 如果决定辞职，我该提前准备些什么，多长时间内公司会给我答复，如果公司不答复我 我又该怎么办？
  3，如果公司准假了，在我回家休养的这几个月里，公司是否应该给我发放一点基本工资，并且我的五险一金是不是在这段时间就自动断了，不交了
  4，如果辞职后的四个月里在家待业的话，以后在另一个地方上班了，能否补交五险一金的，私企和有限公司都一样可以补交吗？
  5，现在还有没有停薪留职这一说，如果有的话，假设我不能辞职然后我想选择停薪留职到明年2月28（月底），这就有个问题了，如果到那时候我再辞职的话，是不是法律赋予公司不给办理辞职的权利了，我看到相关文件说“停薪留职期满后一个月可以申请辞职，但是需要经公司行政领导同意，方可按辞职处理”，这是不是意味着我就辞职不了了，还是说如果我提前30天以书面形式提交那个辞职通知，30天后劳动关系的解除就自动生效。还有就是停薪留职期间我是不是还要交社会保险和住房公积金什么的呢？