工作异动，签订新合同，但用人单位无法履行招聘时的承诺 因事业处搬迁，公司分流，原用人单位与其他事业处联系，将本公司的人分流道其他事业处.当时也是采取自愿原则，让我们重新与新用人单位签合同，并承诺其工作性质不变，同时也签订了切结书。但当我们一行人到新的用人单位时，那边的人事主管说：这里要不了那么多人，剩下的要不去产线，要不回去！最后大家一听，都这样了，就都回去了！然后去找我们原事业处的人资，要回我们的合同！但他们《人资》不给，也未做出任何回应！该怎么办？