劳动纠纷
这样解除劳动关系合法吗？
这样解除劳动关系合法吗？ 我于1991年在**计生系统上班，同年**市市中区人民政府授权区计生局把我招聘为集体所有制工作人员，2008年区计生系统改制，就强制解除我的劳动关系，解除工龄。把我变成零时工。现在叫我于如果不签就停发我的工资，请问区计生局的这种行为合法吗？他们签零时工合同，还说
问题状态：已过期
提问人：nZN6550（四川－绵阳）
提问时间：2010-08-24 10:16
提问人：nZN6550（四川－绵阳）
提问时间：2010-08-24 10:16
已有2位律师回答了该问题
-
其行为违反劳动法及劳动合同法的有关规定，您可以向当地的劳动监察部门控告。
-
可以进行投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 用人单位限合同工7月底一次性交清廉政保证金每人一万元，否则将解除其劳动关系，是否合法？ 5个回复
- 这样自动解除劳动关系 4个回复
- 解除（终止）劳动关系是否合法? 3个回复
- 不签解除劳动关系协议书就停发一切生活费和保险合法吗? 4个回复
- 公司是否能这样解除我的劳动关系？ 4个回复
- 辞职问题,解除劳动关系这样可以吗?> 4个回复
- 社会在三险，公司一直没有帮我买，如果我和公司解除了劳动关系时，要求公司补回这样可以吗？ 5个回复
- 这样终止劳动关系合法吗 2个回复
