依照法律公司如果解雇孕妇应赔哪些项目

其他

依照法律公司如果解雇孕妇应赔哪些项目

依照法律公司如果解雇孕妇应赔哪些项目由于公司經常不好,現在將廠內人員基本全部解雇,我現在已經懷孕3個多月,請問公司具體要賠償我哪些項目呢?

问题状态：已过期
提问人：Usf7736（江苏－苏州）
提问时间：2010-08-24 08:10

已有3位律师回答了该问题

江苏容睿律师事务所律师2010-08-24 09:26

单位与你解合同的话，要提前一个月通知你或付你一个月代通知金和经济补偿金，孕妇的话还有生育损失等。

电话咨询在线咨询
110网律师2010-08-24 10:27

如果有一线可能，都可以要求单位继续履行劳动合同，哪怕每月支付最低保障的工资，因为这直接关系到你日后生育保险津贴的享受。实在不行，那单位现在应该按照应支付你经济补偿金的2倍支付你赔偿金，如是即时解除合同，还要支付一个月工资的待通知金。

电话咨询在线咨询
110网律师2010-08-24 14:44

你处于孕期，如果单位还存在，不能解雇你。如解雇的，应支付赔偿金

电话咨询在线咨询

咨询专业律师