公司开除孕妇需要哪些补偿？

其他

公司开除孕妇需要哪些补偿？

公司开除孕妇需要哪些补偿？我在工地上班，现在怀孕6个月了，在公司工作已快三年了。最近公司把我调去别的工地，我给那边工地经理打电话，经理说让我在家等着，他在联系我。等了十天左右，公司打电话说我没去报到让我去办离职手续。我想咨询一下这是不是变相的开除孕妇啊，需要哪些补偿吗？

问题状态：已解决
提问人：潍坊（山东）
提问时间：2010-08-08 08:04

已有3位律师回答了该问题

110网律师2010-08-08 08:15

可以要求支付经济补偿。如果未签劳动合同，可以要求双倍工资。建议委托律师代理。

电话咨询在线咨询
110网律师2010-08-08 08:30

按照你在该单位工作的年限，每满一年两个月的工资。如果公司没有给你缴纳保险，你也可以要求其承担赔偿责任，比如生育津贴等。具体的建议你到当地律所咨询，可委托律师代理。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师