要求单位支付双倍的经济补偿金给你的

如是因为不加班单位就开除，应当支付补偿。

可以要求补偿。需要建议电话联系面谈，电话：13810524592。北京律师王同林回复。

公司开除你们必须符合法律规定及单位的管理规定,同时符合法定程序,单位解除你才是合法的,否则属于违法解雇,你可以要求单位承担经济补偿金和双倍工资的赔偿金

很高兴回答您的问题：
单位的行为属于违法解除劳动合同，按照我国劳动合同法的相关规定，单位应该支付经济赔偿金。计算标准是两倍的经济补偿金，也就是再支付您6个月的工资便可。
欢迎您随时拨打我的免费咨询电话：13910608495
王树德律师  北京市振邦律师事务所
地址：北京市建国门外大街19号国际大厦A座2003室

一般 有补偿

公司未经法定程序强行要求加班，劳动者可以有权拒绝！
鉴于公司违法解除合同，你有权要求双倍经济补偿金。

可以申请劳动仲裁

可以，但是需要有证据Q Q172409632

可要求单位继续履行劳动合同，或者要求单位支付赔偿金。如有不明之处，可来电话咨询。13811967697