李波律师 VIP2010-08-25 23:34

你好，具体问题具体分析，如果是雇佣关系按照人身损害赔偿的相关规定办理，如果是劳动关系，按照工伤保险条例相关规定办理，建议带上相关资料当面咨询律师才能给与更详细的答复。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。