事业单位隐形霸王条款 一个地级市事业单位在签订合同前才告知劳动者要有一年的试用期，用人单位似乎没有要与劳动者协商的意思。并且试用期也是用人单位自行规定，没有经过双方协商，这样的情况是否违法，劳动者在面对这种情况应该如何应对。多谢解答。