合同纠纷
关于用人合同
关于用人合同 你好'我想咨询'我以前是做汽车销售的'上班的时候和公司签订用人合同要求离职两年内不得从事同行业工作，但是我的工作并没有什么侵犯公司隐私公司资料，离职后自己开汽车销售公司，受到法律限制吗？还有合同只规定公司的权利，没有应尽义务
问题状态：已过期
提问人：刚刚刚刚55……（吉林－通化）
提问时间：2013-08-02 16:15
提问人：刚刚刚刚55……（吉林－通化）
提问时间：2013-08-02 16:15
已有7位律师回答了该问题
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这是合法的合同
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应当支付经济补偿，不然，可以解除
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如果没有给付竞业的报酬则该约定无效。
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根据合同约定。
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你好，用人单位应当按月向你支付经济补偿金。
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无效的合同，不必理会。除非你签了禁止协议，公司支付了你这两年的费用。
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竞业限制应向你按月支付经济补偿，你可与单位协商并补充协议。
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