关于孕妇没有签用人合同 您好，郑律师,

我在现在公司已经三年,公司一直不给签合同以及办理社保等，前两年是因为没有注册国内公司没办，今年初注册了国内公司，但是还是不办理，工资也是一拖再拖，提成一直都是拖很久，今年我又是怀孕了，还是不给办理社保和签合同。  

第十四条  无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同


第八十二条  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。


打电话咨询说是我的超过1年，就默认是劳动关系，请问是这样吗？那我要怎样才能维护权利呢？