经济仲裁
我在超市上班，没有签劳动合同，老板不发工资，怎么办？
我在超市上班，没有签劳动合同，老板不发工资，怎么办？ 我在超市做促销的，因为生意不好所以公司决定在今年的7月1号退场，原本6月份的工资要在7月20号左右发的，但我到现在都没收到，业务说28号发到我卡里了，29号还没收到，我就打电话去问，到了30号他说钱退了回去又重新打过来，现在已经8月1号了，要是公司是故意不发工资，我们又没有签劳动合同。我该如何走法律途径为自己讨得工资？谢谢！
问题状态：已解决
提问人：945257……（广东－东莞）
提问时间：2013-08-01 09:53
提问人：945257……（广东－东莞）
提问时间：2013-08-01 09:53
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单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！
已有4位律师回答了该问题
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找劳动仲裁
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申请劳动仲裁，要求支付工资、补偿经金和不签劳动合同的双倍工资。
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你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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