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 劳动纠纷

合同期内重大疾病,到期不续签补偿的问题

合同期内重大疾病,到期不续签补偿的问题 请输入你本人于2011年2月与用人单位签署了3年的劳动合同,在入职后的当年不幸被查出甲状腺乳头状癌,做了甲状腺全切手术。当时为了保住工作连开刀在内仅休息了10天即返回工作岗位,一直保持在岗工作状态。目前离本次合同到期还有半年时间,个人感觉公司在合同到期后的续签可能性不大,请问如果合同到期不续签的话怎样才能争取我的个人利益最大化?因为毕竟再就业可能对我这样罹患过重大疾病的人来说有点困难的。谢谢。的问题
问题状态:已过期
提问人:aifaye……(上海-长宁区)
提问时间:2013-08-01 09:14
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