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劳动纠纷
孕产期前22天公司要求我回家休息,口头委婉的辞退我,没有正式的辞退信
孕产期前22天公司要求我回家休息,口头委婉的辞退我,没有正式的辞退信 公司让我7月31号休息,我预产期是8月22号,老板说让我回去休息,等我生完孩子后,在打电话给我,如果公司还需要人,在联系,就是变相的口头辞退我,我想申请劳动仲裁,但是怕公司会以我预产期没到,就回家休息。旷工作为理由。。我该怎么办
问题状态:
已过期
提问人:xingfu……(江苏-泰州)
提问时间:2013-07-30 09:47
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2013-07-30 09:48
和老板谈话做个录音,这种情况可以申请劳动仲裁的。
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qq2314880809
2013-07-30 11:52
休完产假回来上班即可,不用理会。
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