离职 拖欠工资 今年7月28号因为单位拖欠两个月工资便不去上班了，经理说三天不来算是离职。（有跟单位签合同的。）
①请问这样有没有经济补偿金？
②在索要工资未果的情况下是向劳动监察部门举报还是先申请劳动仲裁呢？
谢谢！