未按正常手续离职，公司可以停发我工资么？ 本人在某公司上班。试用期3个月。发了一个月工资，试用期第二个月25号因女朋友怀孕，请假7天，后决定结婚离职。7月2号当天办理离职报告，问清无别的手续和交接。可17号我打电话问说停发我工资，合理么？解释说需要提前7天办理，我没有按正常手续离职。可我不知道这个消息，当天问的付总，也没人告诉我。店长也在离职报告上签了字。没有签订合同，只有一个入职表，也在公司手里。我工资还能要回来么？我该怎么办？协商怎么协商？如不同意我该去哪投诉或申请？需要什么资料。协商录音详细的可以做证据么？