劳动纠纷
老板拖欠工资不认账
老板拖欠工资不认账 一开始说的是每个月发半个月的工资，另一半年底结清。可是到年底他不认账了怎么办？没有签订合同。
问题状态：已过期
提问人：maqing……（上海）
提问时间：2013-07-17 15:32
提问人：maqing……（上海）
提问时间：2013-07-17 15:32
已有9位律师回答了该问题
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你好，可以去申请劳动仲裁维权。
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收集证据仲裁
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可以申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁
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工资是通过何种方式发放，每月发放金额多少？如果有任何证据可以证明均可以仲裁，并得到有利结果。
追问：工资是给的现金每月发一半押一半。我有个同事也是这样发的。是私人的施工队回答：如果是私人的话，那只能算是雇佣关系了，都不能打劳动仲裁，只能直接主张雇佣报酬。追问：只能直接主张雇佣报酬是什么意思回答：私人雇佣劳动力并非劳动合同关系，只能使用雇佣法律关系（法律上的区分）。你只能向对方主张工资，且必须证明你为他工作，且收取的报酬没有达到约定数额，方可起诉至法院。否则只能上访举报农民工工资问题了。 -
去劳动仲裁部门申请仲裁
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你看先看下有什么证据能证明你们双方之间存在劳动关系，如果能有证据证明，建议申请劳动仲裁
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收集证据，申请劳动仲裁维权。
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1、准备能证明你们双方之间存在劳动关系的证据，建议申请劳动仲裁；
若还有其他问题可以来电咨询。
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