可以通过正规渠道起诉公司

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

可以到当地劳动监察大队投诉

公司拖欠工资是不合法的，你有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时你们工作期间的工资也可以要回。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。

向劳动局投诉即可

可以去劳动部门投诉解决

可向当地劳动监察部门投诉.

到劳动站去要求处理

劳动监察投诉

赶紧去申请劳动仲裁吧

先去劳动监察投诉

您好，到当地劳动部门投诉处理。

1.被辞退你可以要求经济赔偿；
2.拖欠工资你可以收集证据，到劳动局投诉处理。

可以到劳动局投诉

你好，建议申请劳动仲裁，可以得到赔偿与拿到你的工资！

你好，如果不发，可到劳动站投诉或直接申请劳动仲裁。

只能走法律程序，可以委托我帮你申请仲裁，我的电话：13510227602吴律师。