公司以扣减工资的方式迫使员工自动辞职
工资应当按照劳动合同的约定和单位的薪酬制度发放,单位
不按合同约定或者单方面改变单位的薪酬制度,应当经得劳动者的同意。否则,劳动者可以用人单位没有提供约定的劳动条件为由提出辞职,此时用人单位应当支付经济补偿金。
不合理的,你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
你好,公司的做法不合法,可向劳动监察大队投诉。另不要主动辞职,如果公司非故开除你,可以要求公司支付经济赔偿金。
公司的行为不合法,可以去劳动监察大队投诉
公司行为可以视为解除原来合同的行为,可以仲裁要求继续履行原合同约定工资或解除合同,支付赔偿金
向劳动监察大队投诉