劳动纠纷
试用期两个月到了，没有签合同也没有辞退，怎么办
试用期两个月到了，没有签合同也没有辞退，怎么办 我现在很困惑，希望得到律师的帮助。事情是这样的。我再一家公司上班，当时说好试用期是两个月的。现在两个月到了，公司没有和我签合同，也没有辞退我，我现在还继续上班，可是，我心里很难受，试用期两个月到了，没有和我签合同，也不辞退我，我这样属于什么，我该怎么办，希望大家帮帮我
问题状态：已过期
提问人：需会岑（上海－浦东新区）
提问时间：2013-07-16 23:29
提问人：需会岑（上海－浦东新区）
提问时间：2013-07-16 23:29
已有5位律师回答了该问题
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可以向劳动监察部门投诉
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先口头告知签订合同，不行再书面告知。你现在已经可以主张双倍工资了，试用期已经过了。
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试用期两个月到了，没有和你签合同，继续上班可以要求双倍工资。
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可以和单位协商，要求签劳动合同
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没签合同可以要双倍工资，收集你在公司工作的证据，过几个月还不签的可以申请劳动仲裁要双倍工资
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