劳动纠纷
工作一个多月后立即辞职要扣一个星期工资
工作一个多月后立即辞职要扣一个星期工资 我是在2013年的5月5号在太平洋服饰鹿寨分店上班，在2013年的6月10好提出辞职，因为三天店庆，加班工资没有按照法律规定的发放，而是3块钱一个小时，从早上8点半上班到晚上10点，并且不包吃饭，觉得不合适，我提出了立即辞职，店长说，这样要扣我一个星期的工资，我和这个公司没有签订任何的劳动合同。请问这样合理吗？这个事情希望各位律师给予帮助谢谢
问题状态：已解决
提问人：柒柒小姐（广西－柳州）
提问时间：2013-07-16 12:31
提问人：柒柒小姐（广西－柳州）
提问时间：2013-07-16 12:31
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你好！没有这种说法，单位不可以无故克扣员工的工资的。你可以到单位所在地的劳动监察大队去投诉。
已有2位律师回答了该问题
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您好，单位不得无故克扣员工的工资，你可以到当地的劳动监察大队投诉。
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