关于产假工资待遇（异地工作） 本人是苏州城镇户籍，与上海一家公司签订的劳动合同，被公司安排在苏州工作。当时签时只是空白合同，对方说要我签好后带回公司由人事部统一填写其他内容（包括日期、薪资等）。公司为我们缴纳的是三金（当是公司说所有人员都只缴纳三金，不交五险一金），没有生育险。
想请教律师以下几个问题：
1.产假期间我的产假工资公司应该按什么标准发放？
2.生孩子的费用公司应该如何承担？
3.哺乳假是指什么时间开始到什么时间结束，怎么申请？
3.如果要申请劳动仲裁，我应该收集哪些证据材料？
谢谢！