劳动合同的问题
1、你申请仲裁; 2、要求支付拖欠的工资、提成和当初扣押的40元押金; 3、要求未签劳动合同的双倍工资; 4、要求补缴保险,并支付经济补偿金。
《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据三十八和四十六条可以要求经济补偿。