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合同纠纷
劳动合同法相关问题请求答疑
劳动合同法相关问题请求答疑 我是滁州当地一家上市企业下属分公司的员工。但是从我2010进入公司起至今从未签署过劳动合同。而且在上个月因政府规划而公司停产。并在6月27对整个公司下达了解除劳动合同通知书,请问根据最新劳动法,我是否可以对现公司提出要求补偿双倍工资等要求?同时在公司对我要求不予理睬的情况下我该怎么办?
问题状态:
已解决
提问人:100924……(安徽-滁州)
提问时间:2013-07-13 09:17
姜万东律师
VIP
2013年07月13日 11时07分
你好,建议申请劳动仲裁
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已有
5
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-07-13 09:19
可以申请仲裁的
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江晓辉律师
VIP
2013-07-13 09:25
可以要求经济补偿,可以提起劳动仲裁。
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徐资阳律师
2013-07-13 09:33
可以要求的,同时还可以主张经济补偿金
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110网律师
2013-07-13 09:40
你好,可以要求经济补偿,双倍工资等,欢迎来电咨询。
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