你好！你应该承担承担雇工责任。除了医疗费外，法院还会支持对方的误工费、护理费、交通费，营养费等。造成伤残的，还应该支付伤残赔偿金。有条件的，建议委托律师代为调解，诉讼。

雇主需要赔偿的。

人身损害案件可以获得以下赔偿：伤残赔偿金（死亡赔偿金）、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等
误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准
伤残等级事宜伤残鉴定结论为准

雇工因工作受到伤害，由雇主承担责任，因雇工存在过错，可减轻雇主的责任。

你应该承担承担雇工责任。除了医疗费外，法院还会支持对方的误工费、护理费、交通费，营养费等。造成伤残的，还应该支付伤残赔偿金。有条件的，建议委托律师代为调解，诉讼。

你们属于雇佣关系，你已归档承担相应的赔偿责任

雇主需担责

雇工因工作受到伤害，由雇主承担责任，因雇工存在过错，可减轻雇主的责任。

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