不属于工伤，医疗费用由用人单位全部支付吗？ 我爸爸在单位，7点10几分的时候与门卫发生口角情绪激动突发疾病，因为单位上班时间为7点半上班，由于单位未能与职工签订劳务合同，不享受工伤保险，但我爸爸以在单位工作已有4个多月了，属于非法用工单位，目前在重症监护病房治疗，因治疗期以过48小时，单位不承认是工伤，但单位想一次性给予赔偿，我想请问医疗费用单位是否全部报销，因考虑到存活希望不大，单位除了负责医疗费用外，还需支付其他费用吗？我爷爷奶奶，妈妈的费用？丧葬费？具体赔偿标准时多少？谢谢