法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

一个没有底薪,只有按项目提成的单位合法吗?我上个月就发了800多

一个没有底薪,只有按项目提成的单位合法吗?我上个月就发了800多 我们单位是1个档案整理事务所,和当地档案局有一定上的联系,以前都是有底薪的,我们当时签的合同是1年的,到期后由于换了领导,所以采用新的承包制度,做一个项目给我们多少的提成,没有底薪! 还要求我们签署承包合同,当时说是1个单位1签订(因为是承包合同),但后来做了很多项目,只有1个项目签了承包合同,其他项目都不了了之,上个月又发了800给我,还有我同事发了600,我们这的最低工资标准是1200,请问这样合法吗?
 注:承包合同上还写着工资分为:底薪+提成+  可没有底薪
问题状态:已过期
提问人:syy299……(浙江-湖州)
提问时间:2013-07-07 09:50
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点