劳动纠纷
单位没有注册成功就雇佣员工，并且一个月内不予员工签订劳动合同，现将员工辞退
单位没有注册成功就雇佣员工，并且一个月内不予员工签订劳动合同，现将员工辞退 单位在注册期间就雇佣员工，并指出员工的试用期为1-3个月，一个月到后在员工主动要求签订劳动合同工的情况下不予员工签订劳动合同。该员工2013年4月22入职，同年6月28日被单位口头辞退，由于单位在工商部门未注册，不能申请劳动仲裁，故求助。单位也不愿意赔偿
问题状态：已过期
提问人：海倒过来是天……（浙江－杭州）
提问时间：2013-07-02 00:42
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提问时间：2013-07-02 00:42
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