上班期间晕倒,单位应负什么责任?
你好,根据你说的情况,不属于工伤;如果是因为领导不批耽误治疗,造成损害,可以要求单位承担一定责任。
要看晕倒的原因的。如果是自身疾病的话公司没有责任的。
你好,不属于工伤,单位没有法定的赔偿责任。
不属于工伤,单位没有法定的赔偿责任。