在我国,劳动教养和服刑,这2个词,是不是一个概念呢?
你好,不是一个概念。 我的补充: 2013-07-04 14:37
劳动教养就是劳动、教育和培养,简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进,但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例,从法律形式上亦非刑法规定的刑罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。
服刑一般是指被法院判决有罪的正在看守所,监狱服刑的罪犯。2。被判处缓刑的,假释的,保外就医的罪犯是在家里服刑的。也叫正在服刑。就是社会上所说的“坐假牢”。
劳教已经废除
劳动教养是和服刑是两种不同的处罚方式,劳动教养都是由公安机关做出的,由劳教所执行,而有期徒刑由法院判决,监狱执行。
你好 劳教已经废除
劳教已经废除
不一个概念,现在劳动教养已经废除,只有刑法规刑法规定的服刑
不是。还有收容教育等。
您好,两者不是同一个概念,现在劳动教养已经废除,只有刑法规定的服刑
不是 劳教 依法是行政处罚措施 服刑坐牢 这是刑事责任 刑事措施啊 后者严重
劳动教养并非依据法律条例,从法律形式上亦非刑法规定的刑罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。
法院是不能判决进行劳动教养的,而是由行政机关决定的,对于行政机关是否有判定这种长期限制人身自由的处罚以及其判定程序的不公正广受诟病。
对需要收容劳动教养的人,由民政、公安部门,所在机关、团体、企业、学校等单位,或者家长、监护人提出申请,由省(区、市)和大中城市人民政府下设的劳动教养管理委员会审查批准。被决定的劳动教养期限大多数为一年,少数为一年半左右,极少数为三年。被决定劳动教养的人对决定不服的,可以提出申诉,请求复议,也可以依据《行政诉讼法》向人民法院提起行政诉讼。提起诉讼的被劳动教养人可以请律师辩护。各级劳动教养管理委员会,在审查和决定劳动教养时,严格遵循法定程序,接受人民检察院的监督。
不是同一个概念。