公司无故罚款，该怎么维权？ 今天公司要求下午1点半到公司培训，我正常上班是下午五点才上班的。然后我1点15到了公司打卡上班，1点31时我到了培训室，导师说我们迟到，每人罚做20个俯卧撑，因我右手职业病拉伤，我没有行动去做俯卧撑也没有拒绝说不做，一个班的人大约十来个只有一个人做了俯卧撑，随后，导师走出培训室到办公室找经理谈，然后就贴出罚单，罚我200元，原因是不服从安排，只罚了3个人，1人200元，其它同样没做俯卧撑的并没有罚款。这样不公的待遇我该怎么办，而且，公司已经试业3个月了还没有正式开张，原因是因为证件不齐全办不下来，期间出现过经理打员工事件，对于这样一家公司，喔们该如何维权？？？求救！