部队性质的单位编外聘用人员能否同工同酬 我所在的单位是属于部队管辖的事业单位，我是单位编外的聘用人员，平常做的工作比正式工多多了，但工资却只是他们的五分之一，福利也差很远，请问我如何才能维护自身的利益，地方相关单位能处理吗