机关单位聘用人员无合同无保险问题
应该在离开单位一年内申请劳动或者人事仲裁、应该补偿和赔偿各5个月的工资(前12个月的平均工资)
是违法,时效一般为2年
你好,可以申请劳动仲裁,主张补交社保,双倍工资,以及赔偿金等。