为什么病假单位连基本工资都没有。。。
有病假工资
可以申请劳动仲裁。
去劳动监察大队投诉。
可以向劳动监察大队投诉
严格来说,请病假需有医嘱证明。 一般情况下,劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 如一概不予支付,可向本地区劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。
你好,如果是因病或者非因公负伤,公司应当支付相应的工资,可以去劳动监察大队投诉