有关产假工资和生育津贴的疑问 1.江苏省常州市对于产假工资是如何定义的？《江苏省工资支付条例》第二十九条提到"用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。"其中的工资是指基本工资还是全额工资。因为我们公司将工资分为：基本工资+岗位工资+绩效工资。不知产假期间是否都能发放？
2.生育津贴是社保局补贴给公司还是给个人的？当生育津贴低于工资时，公司是否应当补足？有相关的法律法规吗？适用于江苏省的。