可以向劳动监察大队投诉。

向劳动监察大队投，或申请劳动仲裁。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

你可以要求对方支付工资，协商不成的话，可以去劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 
2．也可以直接申请仲裁。 
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求用人单位在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬及经济补偿金等。
如有疑问，请致电律师咨询。

向劳动监察大队反映或者提起劳动仲裁。

向劳动监察大队投，或申请劳动仲裁。