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劳动纠纷

劳动仲裁期间公司书面要求调岗,3天不到新岗位开除。我该怎么办?

劳动仲裁期间公司书面要求调岗,3天不到新岗位开除。我该怎么办? 因为公司违反劳动合同法,要求公司支付经济补偿,我正在申请劳动仲裁,正在调解期。本人现在在岗。调解不成,现在公司出具书面文件要求我调岗签字,文件上说我3天不到新岗位按旷工开除处理。我该怎么办。如果我继续要求仲裁的话,我的仲裁经济补偿该怎么写,我该有哪些东西作为证据。谢谢了。。。
问题状态:已解决
提问人:xiangn……(天津)
提问时间:2013-06-30 12:33
已有5位律师回答了该问题
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