公司这样做合理吗 1.我是在某国企工作的一名合同工，在履行劳动合同期间.因为一次公车私用 被调离了司机岗位，该岗位比原岗位工资少的多.我拒绝了.公司就按我自愿解除劳动合同对待.
2.因为外出送货扭伤了手腕.在家休息了3天以后我提出要报工伤.公司却说超过24小时不可以报工伤.想继续请假只能按病假对待.