公司这样做合理吗？ 请问一下，除每月按照正常工作时间工作外，每周还计划外有2天不定时的会议，会议一般在休息或是要上夜班时的白天进行，而且不算加班，由于是保安行业，每月正常工作时间已经达到240多个小时，开会所消耗的时间公司方面没有予以加班待遇，是否合理？（每次会议在30分钟到1小时不等,会议举行时间举例：礼拜天夜班+礼拜一下午开会+礼拜一夜班，或者是上完夜班后的当天又开会，已经持续了几个月的时间,感觉严重影响个人的正常休息时间，我们该怎么做？）