公司劳动合同过期不续签，后又篡改合同，劳动仲裁未解决怎么办 您好!我于2010年10月入职,公司只签了一年的合同,到2013年2月一直未续签合同,还总是乱扣工资,也一直未发我的绩效工资,也没有任何说明绩效工资为什么不发,我于2013年2月底离职,离职后公司2月份的工资一直未发。我4月份提出劳动仲裁,提出公司赔偿未签合同的双倍补偿,以及无故扣的工资和绩效工资,还有拖欠半年多的社保,金额近10万,因为我个人拿的那份合同已丢失,公司篡改合同日期,我申请笔迹鉴定,鉴定当天公司又避而不来,一直调解不成,劳动仲裁部门又老是给我压力,导致我只能等待劳动仲裁结果,但是劳动仲裁最终给到的结果只是要求公司赔偿所扣的工资和二月份的工资,仅1万左右,劳动合同赔偿、绩效工资等都未有任何结果,我想请问,我该怎么办?