劳动纠纷
女人怀孕期间用人单位要求解雇，并且未签订劳动合同。
女人怀孕期间用人单位要求解雇，并且未签订劳动合同。 我老婆今年26岁，最近两年一直在重庆一工地上做资料员。但老板一直未与我老婆签订劳务合同，也没有买保险，今年我老婆怀孕了，到现在怀孕时间已经6个月了，现在工地老板看我老婆即将请产假，提出要解雇我老婆。跪求各位高手，我们应该怎么样维护孕妇的权益。希望懂这方面的朋友，给点建议！不胜感激！
问题状态：已过期
提问人：草原军人（重庆－南岸）
提问时间：2013-06-27 11:30
提问人：草原军人（重庆－南岸）
提问时间：2013-06-27 11:30
已有3位律师回答了该问题
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孕期不能解除劳动合同。
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女职工在孕期用人单位是不能解除劳动合同的，如果用人单位解雇你老婆就属于违法解除的情形，需要支付双倍的经济补偿金。详情可与本律师联系。
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孕期不能解除劳动合同。
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