如果说要求20年不得与公司竞争，并且如果违反就罚款10万元，有效吗 在协议生效期间，员工统一尽其所能完成工作，并且遵守该协议中的反公开和反竞争条款：为此，公司对员工也有所补偿：具体补偿方法在工资奖金中体现。协议终止后，同意在20年期限内不与公司竞争。若因公司违反协议而被迫终止该协议，则该条款不在适用。
竞争意味着：不从事同行工作，不进同行公司。
若有违反，员工同意偿付10万元人民币。
这样的协议有效吗？