工作超过一个月,没有劳动合同,怎么辞职?
工伤没有签合同,你可以随时走,不要写辞职信。公司如扣发工资可以向当地劳动监察投诉或劳动仲裁。
工资可以足额发放,试用期提前三日通知单位就可辞职
你好,辞职走就行。
你好 协商处理 也可待开工资时一起发
应提前一个月书面提出。
你随时可以辞职,请致电咨询