劳动纠纷
当事人不同意调整工作地点，公司可以解除合同吗？
当事人不同意调整工作地点，公司可以解除合同吗？ 公司要合并，新公司不允许夫妻在同一工作地点需要辞退其中一个。当事人要求辞退需要给予按照劳动法规定的相关补偿。但是公司不同意。现在公司要求调整工作地点（不出市），劳动合同上面约定的工作地点是城市。如果当事人不同意，公司有权利无条件解除合同吗？
问题状态：已过期
提问人：zclove……（江苏－扬州）
提问时间：2013-06-22 09:16
提问人：zclove……（江苏－扬州）
提问时间：2013-06-22 09:16
已有9位律师回答了该问题
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可以的
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有权利解除
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公司的行为没有任何法律依据，停交保险更是违法，你可以以公司不交社保为由书面解除劳动合同，这样可以获得经济补偿。但解除劳动合同通知书最好通过快递，便于保留证据
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有权利解除
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答：解除合同后，需要支付经济补偿金。
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需当事人不能胜任现工作岗位，才可以调岗。
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同一城市可以的调证的。
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有权利解除
追问：解除之后，公司要给予经济补偿金吗？回答：需要给予补偿 -
单位在本市内调整工作地点是可以的。本人不愿意的，单位可以解除劳动关系并无须支付补偿金。
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